Rui Amaro Gil Marques

Assessoria de Comunicação da FTIA-PR e Sindicatos

A Coca-Cola, proprietária da marca Mate Leão, empresa produtora de bebidas e chás no Paraná, demitiu 7 diretores do sindicato que trabalham na fábrica situada em Fazenda Rio Grande, região metropolitana de Curitiba. As demissões aconteceram antes do Natal e até o momento, apesar dos esforços do STIMALCS (sindicato) e da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Paraná (FTIA) para tentar reverter essas demissões, a Coca-Cola tem se negado a discutir essa sua atitude bem com em readmitir os trabalhadores e trabalhadoras por ela demitidos sem justa causa.

De acordo com a legislação trabalhista e com a Constituição Federal trabalhadores que são eleitos para direções sindicais não podem ser demitidos sem justa causa por terem garantidos estabilidade no emprego segundo a lei. Mas mesmo assim a empresa numa demonstração clara de retaliação contra o sindicato por este ter defendido os direitos e os interesses dos trabalhadores da Mate Leão numa greve que durou uma semana no meio do ano passado.

O STIMALCS já entrou na Justiça para reverter essas demissões. Outras entidades sindicais como a FTIA, a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação (CONTAC), Central Única dos Trabalhadores (CUT) e a União Internacional dos Trabalhadores do Setor Industrial de Alimentos (UITA) estão empenhadas na defesa dos dirigentes sindicais demitidos e devem iniciar ainda esta semana uma campanha para reverter essas demissões.